Thailand Sport Magazine Sponsored

“เด็กผี” เรียกร้อง 4 ข้อ ขอร่วมบริหาร “แมนฯยู”

Thailand Sport Magazine Sponsored
Thailand Sport Magazine Sponsored

เผยแพร่:   ปรับปรุง:


กลุ่มแฟนบอล แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ซัพพอร์ตเตอร์ส ทรัสต์ ยื่นจดหมายเสนอข้อเรียกร้องจำนวน 4 ข้อ เพื่อขอให้กลุ่มผู้บริหารทีมจากตระกูลเกลเซอร์ เปิดทางให้แฟนบอลมีสิทธิ์ มีส่วนร่วมในการบริหารทีม

สาวกลูกหนัง “ผีแดง” ไม่พึงพอใจต่อตระกูลเกลเซอร์ กลุ่มผู้บริหารใหญ่ของ แมนฯยู มาอย่างยาวนาน และเมื่อมีเรื่องที่ว่าเอาทีมเข้าร่วมลีกฟุตบอลหิวเงิน ยูโรเปียน ซูเปอร์ ลีก ก็ยิ่งทำให้เดือดดาล แม้จะขอโทษถอนตัวออกมาแล้วแต่ก็ยังขุ่นเคือง

ลามไปสู่เหตุการณ์บุกประท้วงขับไล่ มัลคอล์ม เกลเซอร์ และพรรคพวกทั้งในและนอกสนาม โอลด์ แทร็ฟฟอร์ด เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม ที่ผ่านมา จนทำให้เกมแดงเดือดกับ ลิเวอร์พูล มีอันต้องยกเลิกไปแบบยังไม่มีกำหนดแข่งขันใหม่

หลังเหตุการณ์วุ่นวายหน้าสนามสงบลง วันถัดมา กลุ่มแฟนบอลเจ้าถิ่นที่เรียกตัวเองว่า “แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ซัพพอร์ตเตอร์ส ทรัสต์” เสนอข้อเรียกร้อง 4 ข้อไปยังผู้บริหาร โดยหลักใหญ่ใจความคือขอมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและบริหารทีม แบบเดียวกับหลายทีมใน บุนเดสลีกา เยอรมนี ที่ให้แฟนบอลมีหุ้นส่วนและตัดสินใจเรื่องบริหารได้

สำหรับกฏ 4 ข้อที่พวกเขาเรียกร้อง ประกอบด้วย 


1.ให้แฟนบอลสามารถตรวจสอบการบริหารงานของทีม เพิ่มอำนาจการมีส่วนร่วม 


2.จัดตั้งผู้บริหารคนใหม่ที่ไม่มีความเกี่ยวข้องกับเจ้าของปัจจุบันเข้าไปอยู่บอร์ดบริหาร เพื่อการบริหารอันเป็นประโยชน์สูงสุดต่อแฟนบอลเป็นหลัก ไม่ใช่เจ้าของทีม


3.เปิดโอกาสให้แฟนบอลเข้าไปเป็นผู้ถือหุ้นสโมสร เพื่อลดทอนอำนาจตระกูลเกลเซอร์ มีสิทธิ์มีเสียงในการแสดงความเห็นร่วมกัน 

4.ให้ผู้ถือตั๋วปีมีอำนาจตัดสินใจสูงสุดในเรื่องสำคัญคอขาดบาดตาย เช่น เข้าร่วมแข่งขันฟุตบอลลีกที่ไม่คุ้นเคย หรือลงมือทำกิจกรรมต่างๆ

Thailand Sport Magazine Sponsored
ผู้สื่อข่าว กีฬา

ข่าวกีฬา นักกีฬา กีฬา ในร่ม indoor outdoor ต้องทำ sport ให้เป็น กีฬา หลักของประเทศ ดูข้อมูล กอล์ฟ บาสเก็ตบอล ฟุตบอล ว่ายน้ำ วอลเล่ย์บอล มวย แข่งรถ แบดมินตัน และ อีสปอร์ต Dedicated to all sport news from Thailand, with news updates, stories and event reports on many different types of sporting activities that the Thailand currently holds, across all of the asia.

This website uses cookies.